La Uil Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che presso il Comune di Melizzano è stato approvato il contratto collettivo decentrato integrativo per i dipendenti valido per l’anno 2017. L’accordo è stato approvato alla presenza del segretario comunale Emilia Landolfi e del responsabile settore urbanistica Antonio Insogna, per la parte pubblica; di Antonio Pagliuca e Raffaele Fonzo della Uil Fpl e Giuseppe Grasso della Rsu Uil Fpl, per la parte sindacale.
Le risorse decentrate per l’anno 2017, pari a € 14,052,04, sono state così ripartite: indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 6.000,00; indennità di rischio € 990,00; progetti di lavoro € 6.582,04; finanziamento delle posizioni organizzative € 480,00. L’ottima segretaria comunale, Emilia Landolfi, ha precisato che ogni trattamento economico accessorio, ai sensi del novellato art. 45, comma 3, del decreto legislativo n. 165/2001, deve derivare dalla remunerazione della performance individuale, della performance organizzativa e all’effettivo svolgimento di attività particolarmente disagiate ovvero pericolose o dannose per la salute o con specifiche responsabilità.
La parte sindacale ha ribadito che vanno attivate le progressioni economiche orizzontali, e che la riunione per il contratto 2018 dovrà essere convocata entro il 28 febbraio.
“Abbiamo stipulato un buon contratto integrativo – dichiarano Pagliuca e Fonzo (Uil Fpl) – che remunera l’impegno dei lavoratori profuso a favore dei cittadini, e nel contempo migliora i servizi resi ai cittadini. Un ringraziamento va al sindaco Insogna e alla segretaria comunale Landolfi per la disponibilità mostrata nei confronti dei dipendenti e della Uil Fpl”.