Cgil, Cisl e Uil: richiesta congiunta inoltrata ai Comuni della provincia di Benevento ed alle Comunità Montane.
OGGETTO: Aliquote personale Part/Time.
Risulta alle scriventi OO.SS.che alcune amministrazioni comunali, della Provincia di Benevento, hanno programmato una serie di procedure concorsuali per personale part/time, in palese contrasto con quanto previsto dall’Art.4 comma 2 del CCNL 14.9.2000 che fissa il limite massimo di tali assunzione al 25% della programmazione assunzionale del personale full/time,e comunque adducendo motivazioni che non trovano alcun riscontro normativo, prevedendo molto spesso ridicoli del 20/30% dell’orario completo di lavoro.
Nel contempo si ricorda che prima di procedere a nuove assunzioni, a richiesta dei lavoratori in servizio con orario ridotto,a parità di inquadramento, vanno, prioritariamente, trasformati in rapporti full/time (Art.3, comma 101, della legge n.244 del 2007.
Si evidenzia, inoltre, che, nonostante capacità assunzionali consistenti, le Amministrazioni continuano ad utilizzare strumenti legati alla provvisorietà e, spesso, all’improvvisazione (110 – convenzioni – società esterne ed altro ancora).
Si richiama pertanto a voler mettere in atto tutte le azioni necessarie, anche al fine di evitare contenziosi, a garantire quanto in precedenza evidenziato.
Si resta in attesa di un sollecito e positivo riscontro non escludendo una eventuale convocazione per discutere della problematica.
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