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Sottoscritta l’ipotesi di contratto integrativo. La soddisfazione dell’assessora al Personale Coppola

15/06/2022
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Benevento – “La sottoscrizione dell’ipotesi di contratto integrativo del personale del Comune di Benevento, avvenuta nei giorni scorsi, è il risultato del proficuo e fattivo confronto tra i rappresentanti sindacali e la parte pubblica.

Un confronto che ha permesso di definire un fondo che garantisce un buona ripartizione del salario accessorio con un incremento retributivo per i dipendenti ed un miglioramento  dei servizi erogati ai cittadini”. A dichiararlo è l’assessora al Personale, Carmen Coppola.

Le principali novità contenute nel nuovo contratto integrativo riguardano:

– l’aumento delle indennità delle condizioni di lavoro (disagio e rischio) che passano da tre euro giornalieri a quattro;

– l’avvio di un ulteriore progressione economica orizzontale (scatti retributivi);

– l’estensione della reperibilità da 12 ore a 24 per i servizi manutentivi, che permetterà di garantire l’intervento dei tecnici e degli operai comunali in caso di emergenza sull’ H24.

Sono stati, infine, previsti degli adeguati stanziamenti per le indennità di responsabilità e per la performance.

“Si tratta di un risultato frutto dell’ottimo lavoro svolto dalla delegazione di parte pubblica (dirigente del Settore Risorse Umane, segretario generale e dirigente alle Finanze) e dai sindacati. Un ringraziamento particolare va, inoltre, indirizzato ai nuovi componenti della Rsu, eletti solo ad aprile, che hanno partecipato in modo equilibrato e proficuo alla discussione. Questa è la strada giusta per raggiungere risultati importanti per i lavoratori e per i servizi pubblici” ha concluso l’assessora Coppola.

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